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Recruitment

人才招聘

職位描述

崗位職責:

1.熟悉公用建筑(zhu)、市政(zheng)工程、信息化、戰略新興產(chan)業、民生行業等(deng)社(she)會經濟(ji)各領(ling)域的最新政(zheng)策、發展動態和特點,并進(jin)行梳理、匯總,不斷提高(gao)研究水平。

2.熟悉各領域建設標準、建設規范、行(xing)業(ye)規則(ze)等,掌握不同項(xiang)目的評估評審(shen)、評價要點和方法。

3.協助項目(mu)經理完(wan)成各類財政(zheng)資金支持項目(mu)的評(ping)估評(ping)審、績效評(ping)價工作,完(wan)成項目(mu)相關內容的調研(yan)、政(zheng)策研(yan)究、數據分析和整(zheng)理、文本撰寫、會(hui)議(yi)組織等工作。

4.協助(zhu)項目(mu)經理開(kai)展項目(mu)可行(xing)性研究策(ce)劃,完(wan)成(cheng)項目(mu)評審報(bao)(bao)告(gao)、績效評價報(bao)(bao)告(gao)、項目(mu)建議書、可行(xing)性研究報(bao)(bao)告(gao)、項目(mu)申(shen)請(qing)報(bao)(bao)告(gao)、資(zi)金申(shen)請(qing)報(bao)(bao)告(gao)等(deng)各類工(gong)程咨詢報(bao)(bao)告(gao)的撰寫工(gong)作。

5.與客戶(hu)(hu)和團隊進行溝(gou)通,準(zhun)確理解把握客戶(hu)(hu)需求,將(jiang)工作思路和成果清晰的(de)傳達給團隊及(ji)客戶(hu)(hu)。

6.協助(zhu)項目經理(li)維護客戶資源,開拓相(xiang)關市場業務。

7.協助解(jie)決工作中出(chu)現的(de)問題,對報告進行校對,按時保質(zhi)保量(liang)完成咨(zi)詢任務。

任職要求:

1.學歷要求:研究生(sheng)(sheng)及以上學歷,或本科生(sheng)(sheng)具(ju)備(bei)1-3年相關工作(zuo)經驗(yan)。

2.專(zhuan)業要求(qiu):工程(cheng)類、經濟類、管理(li)類和(he)理(li)工類相關專(zhuan)業。

3.研究(jiu)能(neng)力:掌握規(gui)范和系統的(de)科學(xue)研究(jiu)方法(fa),具(ju)有良好的(de)快速學(xue)習、邏(luo)輯(ji)分析(xi)、組(zu)織協調能(neng)力。

4.表達能(neng)力:具備(bei)較(jiao)強(qiang)的語言表達和文字撰寫能(neng)力。

5.計算(suan)機操作技能:精通(tong)Word、Excel和PPT等辦公軟(ruan)件(jian),掌(zhang)握1-2種數據分(fen)析軟(ruan)件(jian)。

6.綜(zong)合要求:熱(re)愛咨詢行業;能獨(du)立思考,注重團隊合作,工(gong)作認(ren)真負責(ze),有創新精神(shen)和(he)奮(fen)斗精神(shen);能適應較高(gao)工(gong)作強度者優先。

7.實踐要求:具有(you)在本(ben)公司一定(ding)時(shi)期實習經驗者或具有(you)相關工作經驗者優先。

 

招聘郵箱:

zp@ce51.cn

 

申請職位

010-63256361-6023